Skala Pengukuran (III)

4. Skala Rating

Pada Skala Likert, Skala Guttman, dan Skala Diferensial Semantik. Data yang diperoleh adalah data kualitatif yang kemudian dikuantitatifkan. Sedangkan pada Skala Rating data yang diperoleh berupa angka (kuantitatif) yang kemudian ditafsirkan menjadi data kualitatif.

Skala Rating dapat digunakan untuk mengukur status sosial ekonomi, iptek, instansi dan lembaga, kepuasan pelanggan, produktivitas kerja dan lainnya.

5. Skala Thurstone

Ketika menggunakan Skala Thurstone, responden diminta untuk menilai beberapa butir pernyataan yang menyajikan pandangan yang berbeda-beda berdasarkan favorabilitasnya. Data yang diperoleh dari Skala Thurstone sdah bersifat interval. 

Skala Pengukuran ( II )

2. SKALA GUTTMAN

Skala Guttman disebut juga skala scalogram yang sangat baik untuk meyakinkan peneliti tentang kesatuan dimensi dan sikap atau sifat yang diteliti, yang sering disebut dengan atribut universal. Pada skala Guttman terdapat beberapa pertanyaan yang diurutkan secara hierarki untuk melihat sikap tertentu seseorang. Jika seseorang menyatakan “tidak” terhadap pernyataan sikap tertentu dari sederetan pernyataan itu, ia akan menyatakan sikap lebih dari “tidak” terhadap pernyataan berikutnya.

Data yang diperoleh dapat berupa data interval atau ratio dikotomi ( dua alternative yang berbeda ). Misalnya untuk jawaban “benar” diberi skor (1) dan jawaban “salah” diberi skor (0). 

Contoh :

a.       Yakin atau tidakkah anda, pergantian pemimpin akan dapat mengatasi persoalan di perusahaan :

1)      Yakin

2)      Tidak Yakin

b.      Apakah komentar Anda jika pemimpin yang sekarang mundur dari jabatannya?

1)      Setuju

2)      Tidak setuju

3. Skala Diferensial Semantik

            Skala Diferensial Semantik berupa pertanyaan-pertanyaan tentang resepsi responden yang memberikan jawaban dengan cara memberi tanda silang di garis antara dua ujung/(kutub) . Kedua kutub bernilai dari skala terendah sampai tertinggi. Data yang diperoleh berupa data interval.

Contoh :